In unserer mehr denn je von der Digitalisierung geprägten Welt haben sich die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Personalverantwortlichen (Chief Human Resources Officers, CHROs) grundlegend verändert. Einem kürzlich erschienenen Artikel von Grit Daily News zufolge zählen folgende Aspekte zu ihren neuen Herausforderungen:
- Die Umstellung auf ein hybrides Arbeitsmodell
- Der Schutz vertraulicher Unternehmensdaten angesichts raffinierter Cyberangriffe
- Die Bewältigung des Fachkräftemangels
- Die Förderung von Talenten auf einem schwierigen Arbeitsmarkt.
Personalverantwortliche können die gesamte Mitarbeitererfahrung von der Einstellung bis zur Pensionierung nahtlos automatisieren, sichern und verwalten, indem sie einen integrierten, Ansatz für die Cyber-Sicherheit und Sicherheit im physischen Bereich wählen. Klicken Sie unten und erfahren Sie mehr über die zunehmenden Herausforderungen im Personalwesen, und wie Sie diese bewältigen können.